HRMS ODISHA

Az Emberi Erőforrás Menedzsment Rendszer (HRMS) az Odisha Kormány Általános Adminisztratív Tanácsa alatt működő CMGI Kormányzati Fejlesztési Központ (CMGI) kiemelt projektje. A HRMS egy adatbázis- és alkalmazásszoftver az állami alkalmazottak személyi tranzakcióinak online végrehajtására az interneten keresztül. Ennek célja az állami alkalmazottak tranzakcióinak elsődleges eszköze. A HRMS az Odisha kormány alkalmazottjainak szolgálati nyilvántartása; A HRMS-en keresztül a munkavállaló szabadságra, kölcsönre jelentkezhet, vagy jelentéseit, kérelmeit vagy panaszait elküldheti. A szankciót online kaphatják meg, vagy válaszolhatnak az irodájukból. A HRMS szoftver automatikusan elkészíti a munkavállalók összes számláját és nyilvántartását, mint például a Szolgáltatási könyv, a Személyi Számla, a Hitelszámla, a Fizetési Számla, az Inkumbenciális Táblázat stb., És lekérdezi a tranzakciókból származó releváns adatokat. Ezenkívül elősegíti a nyugdíjasok munkavállalóinak a gombnyomásra történő nyugdíjalapok előkészítését, és segíti a hatóságokat a nyugdíjalapok könnyű és gyors feldolgozásában. A múltbeli tranzakciókat örökölt adatokként rögzítik és beépítik az adatbázisba, majd a későbbi tranzakciókat valós időben rögzítik. Az ilyen tranzakciók legteljesebb tárolója az egyes alkalmazottak szolgáltatási könyve. Ezért az egyes alkalmazottak szolgáltatási adatai a szolgálati könyvből képezik a HRMS adatbázis gerincét.